■スピルオーバーとは?
・あなたのアップラインや会社からの紹介者が、あなたの組織内に配置される事です。
・バイナリーシステムやマトリックスを採用していると、このようなことが現実に有り得ます。
・新規オープンした会社の縁故募集などで組織の上位に入れると、スピルオーバーが降ってきやすいです。
(コネクションがないと現実的には難しいですが・・・)
■スピルオーバーのメリット
・ダウンラインにスピルオーバーが発生すると、会員を辞めにくい。
(再びスピルオーバーに期待したり、スピルオーバーで降りてきた会員がラインを伸ばしていく事もあります)
・諸事情でビジネス活動を休止していた人が、久しぶりに組織を見てダウンラインが増えていた時やる気を取り戻す。
・初心者でもビジネスで成功しやすい。
(勝手に自分のダウンラインが片方でも伸びたら、成功する確率は高くなります)
■スピルオーバーのデメリット
・自動的にダウンラインが構築されるので他力本願の組織になりやいく、スピルオーバー頼みの参加者が多いと組織が伸びにくい。
・スピルオーバーに期待した活動休止者を出さないように、常に組織全体を活性化させる努力が必要である。
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