■ボーナスプランは最初は全て理解しなくていい
・細かい所まで詳細に把握しようとすると、混乱してしまいます。
・「どう構築したら1番稼げるのか？」など、神経質にあまり考えすぎないで大丈夫です。
・大雑把にポイントだけ理解できていれば、後は活動していきながら徐々に理解すればOKです。
※プランは変更になることもあります。新しいプランはセミナーなどで仲間や会社の人と情報交換しながら、対応すればいいでしょう。
※プランの変更等は、自分のダウンラインに教えてやりながらコミュニケーションを取るといいと思います。
■利益の還元率
・何パーセントが会社の利益で、何パーセントが会員の利益なのかで、「稼ぎやすい」「稼ぎにくい」は確かにあります。
（組織が大きくなり収入が増えれば、還元率による差は大きくなります）
・還元率が悪いからといって悪い会社とは限りません。会員への還元率が良すぎれば会社の収益を圧迫しますので、倒産の危険性も高まります。
・そこそこの還元率で、長く会社運営してもらえるのが1番いいですね。共存共栄の精神です。
■具体的なプラン
・大別するとブレイクアウェイ、バイナリー、ハイブリッド、ユニレベルの4つのプランがあります。
※最近日本ではバイナリーが人気です。
■現金以外の報酬
〜成績により、現金以外の報酬を用意している企業もあります。
・新車
・海外旅行、国内旅行
・住宅ローンお支払い
・イベントへの参加
（トップリーダーしか参加できないものなど）
・キャンペーンで景品、賞品のプレゼント
・表彰と表彰状、トロフィーなどの名誉
※以上は成績優秀者が貰えるものですので、最初は深く考えなくて大丈夫です。
※最も重要なのは現金によるボーナスプランですので、ご参考程度になれば幸いです。
■初心者でもそこそこお金持ちになりやすい報酬制度
・近年では、一部の人に大儲けさせるのではなく、多くに人にそこそこの収入を得てもらうタイプの報酬制度を採用する企業が増加傾向です。
・昔と比較して初心者でも稼ぎやすくなりましたので、活動する価値は上がりました。
■最近はボーナスプランを変更する会社が多い
・過去のネットワークビジネス会社では、「少数の億万長者」が「多数の低収入ダウンライン」の目標という構図で会員が増えていきました。
・多数のダウンラインが夢や希望を抱いて会員登録したのです。
・近年では「多くの会員がそこそこの収入」を得られるようなボーナスプランを新規採用したり、変更したりするケースが増加しています。
・これは会員からの需要で、各社がこのような流れになったと思われます。
（このプランの方が多くの会員が継続して活動してくれるのでメリットがあるようです）
・実社会では収入の面で格差社会ですが、ネットワークビジネス業界では収入格差解消のために多くの人が収入を得られるように改善が行われているのです。
■ボーナスプランだけが重要ではない！
・報酬プランの良い条件の会社で仕事をして、稼げない人もいます。
・報酬プランの悪い条件の会社で仕事をして、稼いでいる人もいます。
※一番重要なのは、商品力であり、会社が長期運営できる体質である事です。
※高収入を目的にボーナスプランだけで会社選びすると、詐欺の悪徳会社なども存在しますから非常に危険です。
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